香港六合开奖结果直播 · 
必 看 新增腾讯亚马逊摩根大通等100+海内外实习
发布时间: 2019-06-19

  原标题:必 看 新增腾讯、亚马逊、摩根大通等100+海内外实习机会,暑期实习网申时间表冲刺版(带倒计时).xls等你来领!

  小蛙又更新了100+知名企业实习机会,后台回复【机会】速领网申时间表(附网申地址)

  “凭感觉走”是新95后的一个显著特征,但选工作可千万不能跟着感觉走,一旦走出校园,你就要真正开始养家糊口、为自己做的每一个决定负责任。

  工作几年之后,当你恍然大悟,觉得“也许这份工作不适合我”时,你是否真的有勇气去寻找下一份全然陌生的职业、完全从头开始?你是否可以承担“也许几个月内没有工作”、“找到的工作比之前薪水更低”的风险?

  与其后悔莫及,不如大学期间,趁着实习机会,多去尝试不同的职业,不断试错,从中寻找最喜欢、最感兴趣的职业,并为之努力,为自己规划未来的职业发展路径,一步一个脚印,成为行业内的顶级人才。

  毕竟,兴趣是最好的老师。如果,你对身居其中的职业心怀厌倦,又怎能在岗位上做出一番成就来?也许,最终等待你的会是“被淘汰”、“被动下岗”。

  是的,与已经工作几年的求职者相比,应届毕业生们的一个显著劣势就在于“缺乏工作经验”。

  这与学生们绝大多数时间都身处校园有关,这是一个普遍存在的现象。招聘人员也不会将应届求职者与之做工作时长、熟练程度的比较,这根本就不在同一个可衡量的水平线上。

  但是,HR肯定会在应届生之间做工作经验上的比较与衡量,通常,那个有实习经历的学生更能占据优势。毕竟,2—3个月的实习时长可以使学子们了解本职业所应负担的责任、工作任务有哪些、效果的衡量标准是什么,从而对本职业有着更加深入的了解,从而上手更快,减少企业培训所需成本。

  虽然人人都说,大学是“迈向社会的第一步”,但它与真正的社会还是有着较大的差别。

  长期居于大学校园,你会感受不到真正的社会,更无法感受到真正的职场环境,只有迈出学校的象牙塔,才能真正体验到职场与校园的区别,为真正踏入职场做好充分的准备。

  很多没有实习经历的学生,在真正踏入职场时,往往还保持着学生思维,上级让做什么,就去做什么,不吩咐做什么,就仿佛无事可做了一样,永远都需要有人推一把、拉一把、不主动思考自身职业所应承担的责任,不主动从项目、公司的角度去思考问题、提出改进意见。

  要知道,职场需要的不是一个乖巧听话、等待别人分配任务的机械的执行人员,它需要的是具备主动思考能力、能够独立完成工作任务、提出改进意见、具备创新思想、一切以高效为目的的参与者、推动者。

  以四大、投行、咨询公司为例,据统计,每年,都有大约40%的职位来自Return Offer。

  通过实习转正,获得理想offer,已成为成功率极高的方法之一。一些投行、券商的顶级公司,其每年招的新入职人员中,除去一些通过实习转正的人员,剩下的人员中,相当大一部分人员也拥有在该公司的实习经历。可见,想要进入四大、投行等顶尖企业,在该公司实习是不可或缺的。

  甚至,某四大招聘负责人曾说“不排除取缔校招,采用实习转正的模式进行招聘”。

  与正式的校园招聘相比,实习对学校的要求更低,一些非名校的学生进入的可能性也更大。如果能够通过实习拿到Return Offer,既可以错开求职高峰期,又可以提前拿到满意的“保底”offer,何乐而不为呢?

  如:普华永道的暑期实习信息、春季校园行等信息都会在微信公众号:普华永道校园发布。关注官方信息发布渠道,就能及时了解最为准确的官方实习信息。

  一些专门提供求职信息的网站,如:拉勾网、实习僧、应届生求职网等,上面均有一些名企的实习信息,全面、准确、系统。可以大大减少信息收集所耗费的时间。

  职业蛙是大学生求职教育领导品牌,提供一站式求职教育解决方案,为来自全球的超过10000的学生提供专业服务。目前,职业蛙已与数百家国际知名企业、创业公司等形成人才输送战略合作。通过分析学员背景和求职方向,设计与之匹配的定制化方案,助力学员成功斩获理想offer!(此外,职业蛙还会经常分享求职干货、校招信息、内推信息等福利哦~)

  任何一个实习生,刚被招来时,所负责的都是简单、琐碎、基础的工作。这样的工作没有多少技术含量,一些实习生往往会认为这对个人的职业技能成长没有太大的帮助,就采取随便、糊弄的态度来对待此类工作。

  这是完全不可取的。是的,谁都知道,你之所以来实习,是抱着增长工作经验、了解工作内容、参与重要的工作进程、为简历增光添彩的目的的。你想参与重要的工作项目,得到更多的锻炼是可以理解的。

  但是,作为一个刚进入公司的实习生,你对公司各个方面都不了解,香港正版挂牌。只先从最简单、最基本的部分下手,进而增加工作强度、香港特马资料,逐步深入工作领域,五行六合,不是吗?

  琐碎、简单、机械性的工作考察的并非你的真实业务能力,而是你认真、细致的工作态度。如果,你连最简单的工作都做不好,还有谁会相信你的能力,敢将复杂、有挑战力的工作交给你呢?

  细节之处见人品。以糊弄、应付的态度对待简单的工作,可以体现出你的做事态度。做事态度不端正、不认真,谁敢重用你呢?

  而且,简单、琐碎的工作也是能够做得出彩的。能把繁琐的资料整理得井井有条、把PPT做得条理清晰、生动活泼,也能体现出你的条理和逻辑,从而给同事留下深刻的印象,为你获得Return Offer打下基础。

  每一个项目的完成,都是各个部门相互配合、相互合作的共同结果。没有谁的成功是依靠个人的力量便可取得的。

  在职场上,了解各个部门负责的内容、知晓各个部门之间是怎样相互配合的,是每个工作人员都应在入职一周内迅速了解的内容。

  以礼貌的态度与其他部门的人员进行沟通,准确地说出自身需要,寻求他人的配合,是促进工作能够又好又快完成的重要因素。

  因此,在实习期间,一定要与周围同事打好交道,保持愉快的沟通氛围,这样才能提升工作效率,获得优秀的工作成果。

  只有通过不断地学习,一次次圆满、超额完成领导交代的工作任务,不断打破上级为自己设的上线,让上级看到自己的学习能力、适应能力,才能让领导放心地将更重要、更锻炼人的工作交给你,从而提升工作能力、积累更多的工作经验,甚至获得梦想的Return Offer!