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2019福建事业单位招聘面试热点话题:校外培训诚
发布时间: 2019-09-16

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  近年来,校外培训行业蓬勃发展,在满足学生个性化教育、差异化发展的同时,也出现了违规失信等现象。时值暑假,校外培训行业进入一年中的忙碌期,也成为相关问题集中暴露的时期,值得引起重视。

  近年来,校外培训行业蓬勃发展,在满足学生个性化教育、差异化发展的同时,也出现了违规失信等现象。对此,谈谈你的看法。

  近年来,随着人们对教育问题愈加重视,校外培训市场需求呈爆发式增长,培训本应是一件被严肃对待的教育行为,却出现各类违规失信情况。校外培训机构敢于违反职业道德及法律法规,其核心原因在于惩处力度不足、失信成本偏低,导致相关行业缺乏促进规范发展的长效机制。

  而在去年8月,国务院办公厅印发《关于规范校外培训机构发展的意见》,明确规定“校外培训机构培训时间不得和当地中小学校教学时间相冲突”。今年以来,教育部持续推进校外培训机构专项治理。这些举措,有力整治了不少突出问题,净化了行业生态,更好保障了家长和学生的权益。但我们也应当看到,严格监管态势下,绝大多数校外培训机构能够做到依法合规经营,但也仍有少数机构心存侥幸、唯利是图,不讲诚信、违规办学。

  为了校外培训市场有序发展,一是除了让相关法律法规长出牙齿、织密覆盖全行业的监管体系,对失信培训机构加大查处力度;二是需要加强行业自律成立培训机构行业协会,共同制定相关行业自律的规范约定;三是充分发挥信用的约束和激励作用,大力营造“知信、栀子花开英文版歌词。用信、守信”的良好氛围,引导相关市场主体诚信经营、高质量发展。进而言之,在信用建设日益健全完善的背景下,任何企业或个人要想行稳致远、收获成功,都必须坚守诚信,用诚信铺就发展的道路。

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